李想建议AI时代别轻易裁员 按旧标准可能裁掉最牛的人

  发布时间:2026-10-08 14:25:52   作者:玩站小弟   我要评论
在最新一期的《罗永浩的十字路口》播客中,理想汽车创始人李想分享了他对AI时代人才标准的看法。他建议公司不要轻易裁员,因为AI时代的人才评判标准可能与过去大不相同,若按旧标准裁员,很可能会裁掉真正优秀的 。

  在最新一期的李想《罗永浩的十字路口》播客中,理想汽车创始人李想分享了他对AI时代人才标准的建议旧标看法。他建议公司不要轻易裁员,时代因为AI时代的别轻人才评判标准可能与过去大不相同,若按旧标准裁员,易裁员按很可能会裁掉真正优秀的裁牛人。

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  李想透露,他与公司内部Token花费量前20的李想员工交流后发现,这些人并非传统意义上最顶级的建议旧标员工——他们可能不善表达、不擅长争取资源,时代但思维极强。别轻只要给予足够的易裁员按Token和业务环境,他们就能推动一切变革。裁牛李想认为,掉最专业人士在AI时代依然拥有宏伟价值,李想但不再是标准化文档输出等传统方式。如果专业人士能善用AI,其价值将达到新的高度。AI替代传统工作并不难,但借助AI的专业人士将变得不可替代。

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